Cumplimiento normativo y respeto a los valores éticos

Uno de los elementos básicos de la imagen y reputación del Grupo Sancho Toro es el establecimiento de relaciones de ciudadanía responsable en aquellas comunidades en las que desarrolla su actividad. El Grupo Sancho Toro considera la confianza social y la reputación uno de sus activos más valiosos.

El Grupo Sancho Toro asume el compromiso de desarrollar sus actividades empresariales y profesionales de acuerdo con la legislación vigente.

El cumplimiento de la ley es siempre el punto de partida de la conducta ética en el Grupo. Las actividades del Grupo se desarrollan bajo un absoluto respeto hacia los Derechos Humanos y las libertades públicas, de acuerdo a las leyes y prácticas internacionalmente aceptadas.

Entre los instrumentos que sirven de referencia a la conducta en el Grupo se encuentran la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Declaración Tripartita de la OIT, las Líneas Directrices para Empresas Multinacionales de la OCDE y el Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Asimismo, el Grupo Sancho Toro pone los medios para velar por el cumplimiento de las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), especialmente de aquellas relacionadas con el trabajo de los menores de edad, no admitiendo prácticas contrarias a éste y al resto de principios de la OIT ni en sus empresas ni entre aquellas que colaboran con el Grupo.

Todos los empleados de Sancho Toro deben observar un comportamiento ético en todas sus actuaciones y evitar cualquier conducta que, aun sin violar la ley, pueda perjudicar la reputación del Grupo y afectar de manera negativa a sus intereses y su imagen pública.

Todos los empleados del Grupo Sancho Toro están comprometidos con la libre competencia

El Grupo Sancho Toro garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a poner los medios para ayudar a sus empleados a desarrollarse profesional y personalmente

En el Grupo Sancho Toro, la gestión de los recursos humanos y las relaciones entre los empleados parten siempre del respeto escrupuloso a la dignidad de las personas, y están basadas en los principios de confianza y respeto mutuos. Asimismo, todos los empleados del Grupo deben conocer las leyes y normas aplicables a su actividad profesional solicitando, en su caso, la información necesaria a su superior o a las instancias o unidades del Grupo Sancho Toro correspondientes.

El Grupo Sancho Toro dedica los medios necesarios para, partiendo del respeto escrupuloso a la normativa aplicable, proporcionar a sus empleados un entorno laboral saludable y seguro.

Asimismo, el Grupo se compromete a mejorar continuamente las medidas de prevención de riesgos laborales y de fomento de la salud en el trabajo en cada uno de los sectores y lugares donde desarrolla su actividad. Ningún empleado colaborará conscientemente con terceros en la violación de ninguna ley, ni colaborará con ellos en acciones que comprometan el principio de legalidad o que puedan, de ser conocidas, dañar la reputación del Grupo Sancho Toro o perjudicar la percepción de los mercados, los clientes, los proveedores, o los reguladores, entre otros. Por su parte, el Grupo Sancho Toro se compromete a poner a disposición de sus empleados los medios necesarios para que conozcan y comprendan aquellas disposiciones legales aplicables a su ámbito de responsabilidad.

El Grupo Sancho Toro entiende la corrupción como el uso de prácticas no éticas para la obtención de algún beneficio. La corrupción constituye una de las categorías de fraude

El Grupo Sancho Toro actúa con el objetivo de ofrecer los más altos niveles de calidad y con la aspiración de alcanzar la excelencia en la prestación de sus servicios. Por tal motivo pone a disposición de sus empleados los medios necesarios para el desarrollo de su actividad de tal manera que puedan atender las expectativas de los clientes del Grupo